УКРАЇНА
УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ
ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ СВІТЛОВОДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
СПЕЦІАЛІЗОВАНА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ №7
СВІТЛОВОДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор СЗШ № 7
_______А.Колесник
«___» _____________ 2018 р.
Посадова інструкція
заступника директора
з виховної роботи школи
Аблаєвої Світлани Миколаївни
1.1. Дана посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики. При складанні інструкції враховано «Типове положення про атестацію педагогічних працівників України» із змінами та доповненнями, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки України № 419 від 01.12.98 р., а також «Положення про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і закладах освіти», затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 01.08.2001 р.
№ 563 (із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки України від 20.11.2006 № 782).
1.2. Заступник директора з навчально-виховної роботи школи призначається на посаду та звільняється з неї органом управління освітою за поданням директора школи згідно із чинним законодавством.
1.3. На період відпустки чи тимчасової непрацездатності заступника директора з навчально-виховної роботи його обов'язки може виконувати заступник директора з виховної роботи або вчитель, який має досвід педагогічної роботи. Виконання обов'язків здійснюється відповідно до законодавства про працю, статуту школи та наказу директора школи.
1.4. Заступник директора з виховної роботи школи підпорядковується безпосередньо директору школи.
1.5. Заступнику директора з виховної роботи безпосередньо підпорядковуються вчителі, педагоги, вихователі ГПД, класні керівники.
1.6. У своїй діяльності заступник директора з навчально-виховної роботи керується Конституцією України, законами України, указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами, розпорядженнями і вказівками Міністерства освіти і науки України та відповідних органів управління освіти, а також статутом, локальними актами школи, розпорядженнями директора школи.
2. Завдання та обов'язки
Заступник директора з виховної роботи:
2.1. Організує та контролює процес навчання учнів, їх загальноосвітню і трудову підготовку, всебічний розвиток і поведінку.
2.2. Організує поточне та перспективне планування діяльності педагогічного колективу.
2.3. Контролює навчальне навантаження учнів, складає розклад уроків, факультативних занять, розклад гурткової роботи, проведення загальношкільних заходів навчального характеру (олімпіад, предметно-тематичних вечорів тощо).
2.4. Перевіряє виконання навчальних планів і програм, якість знань, умінь та навичок учнів.
2.5. Здійснює керівництво методичною роботою з вчителями школи;
2.6. Керує роботою з вивчення, узагальнення та впровадження передового педагогічного досвіду.
2.7. Керує роботою класних керівників з питань організації навчальної діяльності учнів, виховання в них свідомого ставлення до навчання.
2.8. Контролює проведення контрольних, практичних і лабораторних робіт, навчальних екскурсій.
2.9. Керує роботою завідувачів навчальних кабінетів.
2.10. Координує роботу гуртків і факультативів.
2.11. Відвідує уроки й інші види навчальних занять, які проводять педагоги школи.
2.12. Організує роботу з підготовки та проведення державної атестації учнів випускних класів.
2.13. Надає допомогу педагогічним працівникам з розроблення та впровадження інноваційних програм і технологій.
2.14. Забезпечує якісну і своєчасну заміну уроків учителів, які тимчасово були відсутні.
2.15. Веде журнал обліку пропущених і замінених уроків, складає табелі обліку робочого часу педагогічних працівників.
2.16. Забезпечує своєчасне складання звітної документації, контролює ведення педагогами – предметниками класних журналів.
2.17. Організовує і контролює виконання керівниками структурних підрозділів
( кабінетів, лабораторій тощо) заходів щодо створення здорових і безпечних умов навчально-виховного процесу;
2.18. Забезпечує впровадження відповідних вимог державних і галузевих нормативних документів з питань охорони праці у навчально-виховний процес; контролює проведення паспортизації навчальних кабінетів, майстерень, лабораторій, спортзалів тощо;
2.19. Здійснює контроль за безпекою навчального обладнання, приладів, хімреактивів, навчально-наочних посібників тощо, що використовуються під час навчально-виховного процесу відповідно до чинних типових переліків і норм;
2.20 Здійснює керівництво постійно діючою технічною комісією з уведення в експлуатацію нових, реконструйованих навчальних приміщень і обладнання;
2.21 Один раз на три роки організовує навчання і перевірку знань працівників школи з охорони праці, входить до складу комісії з перевірки знань;
2.22 Контролює у структурних підрозділах проведення інструктажів з питань охорони праці учасників виховного процесу та інструктажів з безпеки життєдіяльності учнів;
2.23 Забезпечує роботу щодо розробки і періодичного перегляду (один раз на 5 років) інструкцій з охорони праці для працівників школи та інструкцій з безпеки для учнів, а також розділів вимог охорони праці у методичних рекомендаціях до виконання практичних, лабораторних робіт у навчальних кабінетах, лабораторіях, майстернях тощо;
2.24 Забезпечує розробку інструкцій з охорони праці для професій або видів робіт з підвищеною небезпекою, які переглядаються один раз на 3 роки відповідно до ДНАОП 0.00-4.15-98 "Положення про розробку інструкцій з охорони праці", затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 29.01.98 N 9 ( z0226-98), зареєстрованого в Мін'юсті України 07.04.98 за N 226/2666;
2.25 Бере участь у розробленні розділу з охорони праці колективного договору (угоди);
2.26 Затверджує погоджені службою охорони праці добові норми зберігання і витрачання сильнодіючих отруйних речовин, легкозаймистих рідин та інших пожежо- і вибухонебезпечних матеріалів;
2.27 Контролює дотримання працівниками посадових інструкцій у частині забезпечення охорони праці;
2.28 Бере участь в організації та проведенні адміністративно громадського контролю за станом охорони праці;
2.29 Відповідає за правильне та своєчасне розслідування нещасних випадків з учасниками виховного процесу, аналізує обставини нещасних випадків.
3. Права
Заступник директора з навчально-виховної роботи має право;
3.1. Виконувати обов'язки директора школи на період його тимчасової відсутності.
3.2. Віддавати розпорядження з питань навчально-виховної діяльності.
3.3. Бути присутнім на будь-яких заняттях, що проводяться з учнями школи.
3.4. Вимагати застосування стягнень до порушників трудового та навчального розпорядку школи.
3.5. Вносити тимчасові зміни до розкладу уроків, скасовувати проведення уроків, об'єднувати групи і класи для проведення спільних занять.
3.6. Представляти педагогічних працівників і учнів до нагород.
3.7. На захист професійної честі й гідності.
3.8. На ознайомлення зі скаргами й іншими документами, що містять оцінку його роботи, надання пояснень щодо них.
3.9. На захист своїх інтересів самостійно, або через представника, в тому числі адвоката, у випадку дисциплінарного або службового розслідування, пов'язаного з порушенням педагогом норм професійної етики.
3.10. На конфіденційність дисциплінарного (службового) розслідування, за винятком випадків, передбачених законодавством.
Заступник директора з навчально-виховної роботи має право;
3.1. Виконувати обов'язки директора школи на період його тимчасової відсутності.
3.2. Віддавати розпорядження з питань навчально-виховної діяльності.
3.3. Бути присутнім на будь-яких заняттях, що проводяться з учнями школи.
3.4. Вимагати застосування стягнень до порушників трудового та навчального розпорядку школи.
3.5. Вносити тимчасові зміни до розкладу уроків, скасовувати проведення уроків, об'єднувати групи і класи для проведення спільних занять.
3.6. Представляти педагогічних працівників і учнів до нагород.
3.7. На захист професійної честі й гідності.
3.8. На ознайомлення зі скаргами й іншими документами, що містять оцінку його роботи, надання пояснень щодо них.
3.9. На захист своїх інтересів самостійно, або через представника, в тому числі адвоката, у випадку дисциплінарного або службового розслідування, пов'язаного з порушенням педагогом норм професійної етики.
3.10. На конфіденційність дисциплінарного (службового) розслідування, за винятком випадків, передбачених законодавством.
4. Відповідальність
Заступник директора з навчально-виховної роботи несе відповідальність за:
4.1. Правильність організації навчально-виховного процесу в школи.
4.2. Правильність планування навчальної роботи.
4.3. Виконання навчальних планів і програм педагогами школи, ведення класних журналів та іншої документації школи.
4.4. Підготовку звітності про стан та результати навчальної роботи у школи.
4.5. Професійну підготовку вчителів.
4.6. Експериментальну, методичну та інноваційну роботу в школі.
4.7. Дотримання дисципліни і внутрішнього розпорядку на території школи.
4.8. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, — в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
4.9. Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.10. Завдання матеріальної шкоди — в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4.11. Неналежне виконання вимог, визначених статутом та правилами внутрішнього трудового розпорядку — в межах, визначених чинним адміністративним законодавством.
4.12. Застосування методів виховання, пов'язаних із фізичним чи психічним насильством над особистістю учня — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
5. Повинен знати
Заступник директора з виховної роботи повинен знати:
5.1. Вимоги чинного законодавства.
5.2. Основні напрями та перспективи розвитку освіти і педагогічної науки.
5.3. Державну мову.
5.4. Організацію виховного процесу і методи управління ним.
5.5. Теорію і методику навчання та виховання, навчальні плани, програми.
5.6. Методи обліку, аналізу та контролю діяльності структурних підрозділів навчального закладу.
5.7. Педагогіку, загальну та вікову психологію, фізіологію дітей і підлітків.
Заступник директора з навчально-виховної роботи несе відповідальність за:
4.1. Правильність організації навчально-виховного процесу в школи.
4.2. Правильність планування навчальної роботи.
4.3. Виконання навчальних планів і програм педагогами школи, ведення класних журналів та іншої документації школи.
4.4. Підготовку звітності про стан та результати навчальної роботи у школи.
4.5. Професійну підготовку вчителів.
4.6. Експериментальну, методичну та інноваційну роботу в школі.
4.7. Дотримання дисципліни і внутрішнього розпорядку на території школи.
4.8. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, — в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
4.9. Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.10. Завдання матеріальної шкоди — в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4.11. Неналежне виконання вимог, визначених статутом та правилами внутрішнього трудового розпорядку — в межах, визначених чинним адміністративним законодавством.
4.12. Застосування методів виховання, пов'язаних із фізичним чи психічним насильством над особистістю учня — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
5. Повинен знати
Заступник директора з виховної роботи повинен знати:
5.1. Вимоги чинного законодавства.
5.2. Основні напрями та перспективи розвитку освіти і педагогічної науки.
5.3. Державну мову.
5.4. Організацію виховного процесу і методи управління ним.
5.5. Теорію і методику навчання та виховання, навчальні плани, програми.
5.6. Методи обліку, аналізу та контролю діяльності структурних підрозділів навчального закладу.
5.7. Педагогіку, загальну та вікову психологію, фізіологію дітей і підлітків.
6. Кваліфікаційні вимоги
Заступник директора з навчально-виховної роботи повинен мати вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, володіти ефективними формами, методами організації навчально-виховного процесу, забезпечувати високу результативність, якість праці педагогічного колективу, мати загальну культуру, високі моральні якості.
Заступник директора з навчально-виховної роботи повинен мати вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, володіти ефективними формами, методами організації навчально-виховного процесу, забезпечувати високу результативність, якість праці педагогічного колективу, мати загальну культуру, високі моральні якості.
7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою, професією
Заступник директора з виховної роботи взаємодіє з:
• педагогічним та загальношкільним колективом, учнями, їхніми батьками або особами, які їх замінюють;
• педагогічною радою школи;
• органами управління освітою;
• громадськими організаціями.
Розроблено:
Заступник директора з НВР____________________Л. Гула
(підпис) (ініціали, прізвище)
Погоджено:
Голова ПК ____________________________________ І.Пісаревських
(підпис) (ініціали, прізвище)
Посадову інструкцію отримав(ла) та
із її змістом ознайомлений(на) ___________________________ С.Аблаєва
(підпис) (ініціали, прізвище)
Заступник директора з виховної роботи взаємодіє з:
• педагогічним та загальношкільним колективом, учнями, їхніми батьками або особами, які їх замінюють;
• педагогічною радою школи;
• органами управління освітою;
• громадськими організаціями.
Розроблено:
Заступник директора з НВР____________________Л. Гула
(підпис) (ініціали, прізвище)
Погоджено:
Голова ПК ____________________________________ І.Пісаревських
(підпис) (ініціали, прізвище)
Посадову інструкцію отримав(ла) та
із її змістом ознайомлений(на) ___________________________ С.Аблаєва
(підпис) (ініціали, прізвище)
Немає коментарів:
Дописати коментар